Wypadek w pracy – odszkodowanie

Na nieszczęście coraz częściej dochodzi do wypadków na drodze, jak również w miejscu pracy. Musimy sobie zdawać sprawę, że o ile jesteśmy poszkodowani w takich zajściach, to wówczas przysługuje na prawo na to, ażeby ubiegać się o stosownie wysoką kwotę odszkodowania od firmy ubezpieczeniowej. Odszkodowanie wypadkowe wypłacane jest przez firmę ubezpieczeniową.

Powinna to być kwota, która pozwala na pokrycie strat.
Odszkodowanie za wypadek – na co zwrócić uwagę?
Głównie kwota odszkodowania powinna być właściwa do stopnia a także wielkości strat poniesionych przez osoby poszkodowane. Coraz częściej straty te obejmują nie tylko i wyłącznie uszkodzony sprzęt czy mienie, niemniej jednak również uszczerbek na zdrowiu. A w tak zaistniałej okoliczności konieczne jest podjęcie niezbędnego leczenia, które może obejmować hospitalizację, wizyty u lekarzy profesjonalistów, zabiegi rehabilitacyjne, jak również terapię u psychologów. Także za te działania przysługuje nam odszkodowanie. Podstawą do dochodzenia odszkodowania jest zgromadzenie odpowiedniej dokumentacji, która potwierdza wszystkie poniesione środki finansowe na powrót do powszechnego funkcjonowania, a zatem przykładowo rachunki za zakupiony leki czy masaże rehabilitacyjne. Bez zgromadzenia odpowiedniej dokumentacji bardzo trudno będzie nam pozyskać odszkodowanie od ubezpieczyciela. Jeśli mamy z tym problem, to możemy korzystać z profesjonalnej pomocy prawnej. Odszkodowanie za wypadek w pracy najczęściej wypłacane jest z zakładu ubezpieczeń społecznych, czasem możliwe jest także pozyskanie dodatkowego odszkodowania od pracodawcy.

Zobacz również: Odszkodowanie wypadkowe.